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Kununu arbeitsatmosphäre

Bewertung zeitarbeitsfirmen Mehr als tausend freie Stellen auf Mitula. Bewertung zeitarbeitsfirmen Finden Sie Ihren Job hie Auf kununu.com erfahrt Ihr, wie P3-Group als Arbeitgeber abschneidet und bekommt Informationen über Betriebsklima, Benefits, & Co Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und das auch in kritischen Situationen - Hut ab! Vorgesetztenverhalten. Habe ich noch nirgends so gut erlebt wie hier. Kollegenzusammenhalt. zu 95% TOP. Interessante Aufgaben. Mehr-Marken Vertrieb - ist immer interessant und nie langweilig. Kommunikation. Lässt keine Wünsche übrig.

Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Sowohl in den Geschäftsräumen, als auch im Home-Office. Die Büros sind ergonomisch und modern ausgestattet. Kollegenzusammenhalt. Das Team versteht sich sehr gut. Der Umgang ist stets freundlich und hilfsbreit. Work-Life-Balance. Im Home-Office sind flexible Arbeitszeiten gegeben. Arbeitsatmosphäre. Alles sind nett, und hilfsbereit. Kommunikation. Hier kann man offen über alles reden. Umgang mit älteren Kollegen. Alle sind Respektvoll miteinander. Karriere / Weiterbildung. Weiterbildung wird gefördert und man kann auch in andere Bereiche wechseln. Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich. Pro. Es gibt viele Benefits, man kann sich auf den.

kununu Score: 4,5 Weiterempfehlung: 90% Details anzeigen. Score-Details. 10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Sehr gut (4-5) 9 Bewertungen . 90. Gut (3-4) 1 Bewertung . 10. Befriedigend (2-3) 0 Bewertungen . 0. Genügend (1-2) 0 Bewertungen. Mein kununu; Arbeitgeber bewerten. ewimed GmbH als Arbeitgeber. Hechingen, Deutschland; Branche Medizintechnik; Übersicht. Kultur Firmenkultur Neu. 17 Bewertungen. Gehalt Neu. Fragen . Jobs. 1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern Alle anzeigen. Juni 2020 Spannende Aufgaben und angenehme Arbeitsatmosphäre. 4,5. Empfohlen. Juni 2020. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der. Auf kununu wurden bereits 4.256.838 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 951.821 Unternehmen abgegeben. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin AG Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind gestresst, die Kunden sind sehr unzufrieden. Und man kann oft Ihnen auch nicht wirklich helfen, weil man genau so hilflos ist wie sie . Vorgesetztenverhalten . Die sind nett und man kann sich gut mit Ihnen unterhalten, deshalb auch die drei Sterne. Nur die meisten Vorgesetzen komme aus anderen Branchen und sind mit der Arbeit überfordert und merken. Auf kununu vergeben diese Mitarbeiter gemeinsam mit Bewerbern durchschnittlich 4,74 Sterne für MaibornWolff. Außergewöhnlich gut kommt die Arbeitsatmosphäre an: Great place to work - aber nicht nur auf dem Papier. Ein aktueller Angestellter glaubt, dass man bei MaibornWolff sein Glück selbst in der Hand hat. Wenn man wirklich will.

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  1. Goodies, Gehalt und Arbeitsatmosphäre: Geld allein macht zwar nicht glücklich, doch spielen Goodies in Sachen Zufriedenheit eine große Rolle: ein gutes Gehalt, die Ausrüstung mit Notebooks und Smartphones, aber auch eine harmonische Arbeitsumgebung, die optimal auf die Abläufe abgestimmt ist, Rückzugsorte und Raum für Kommunikation schafft - all das ist Bestandteil einer.
  2. Auf kununu engage können deine Mitarbeiter im Diskussionsboard, Wünsche, Ideen und Sorgen diskutieren - natürlich anonym. Insights, denen du vertrauen kannst, kommen von deinen Mitarbeitern. kununu engage hilft dir, diese sichtbar zu machen. Lerne kununu engage unverbindlich kennen und verbessere deine Unternehmenskultur
  3. Wo stimmen sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Vorgesetztenverhalten? Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber mit Hauptsitz im Bundesland Salzburg erhoben. Auf einen Blick: Verbergen. Platz 1: elements.at. Platz 2: Salzburg AG. Platz 3: OVB . Platz 1: elements.at. Eine Durchschnittsbewertung von 4,47 (von 5 möglichen) Punkten verschafft.
  4. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz wird maßgeblich durch den Arbeitgeber und ganz konkret durch das Verhalten des Vorgesetzten beeinflusst. Dieser ist während der Arbeitszeit für seine Mitarbeiter verantwortlich und trifft die Entscheidungen, die über eine gute oder eben auch eine schlechte Arbeitsatmosphäre entscheiden können

Das kununu-Bewertungssystem: Auf kununu können sowohl aktuelle als auch ehemalige Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten Bewertungen des jeweiligen Unternehmens abgeben. So erfolgen laut kununu täglich rund 1000 Bewertungen zu je 500 Arbeitgebern. Um eine Bewertung anonym abzugeben, braucht man lediglich eine Email-Adresse. Berücksichtigt wurden Bewertungen, die bis 23. Juni 2017 15:00 Uhr eingegangen sind. Medien-Unternehmen und Unternehmen, die dem Burda-Konzern angehören (sobald Mehrheitsbeteiligung) sind vom Ranking ausgeschlossen (z.B. freundin, kununu, Burda und XING). Platz 1. Die Mitarbeiter von ENITAS bewerten ihren Arbeitgeber mit 4,81 Punkten Ein kununu Score von mindestens 3 in den Bewertungskategorien Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen sowie das Vorhandensein der Benefits flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge mussten gegeben sein Diktatorische Ansätze oder Bruttosozialglück wie im Bhutan: kununu zeigt Euch die Arbeitgeber mit dem besten Vorgesetztenverhalten im TOP 10 Ranking. Auf einen Blick: Verbergen. Platz 1. Platz 2. Platz 3. TOP 10 Arbeitgeber mit dem besten Vorgesetztenverhalten in Deutschland: Knapp verpasst. Platz 1. Mit 4,84 von 5 möglichen Punkten sichert sich die UC Point GmbH den ersten Platz. Das. Arbeitgeber-Bewertungsportale im Vergleich. Trotzdem wollten wir die (noch) vorhandenen Arbeitgeber-Bewertungsportale einmal miteinander vergleichen und gegenüberstellen. Denn der Kerngedanke ist ja nicht verkehrt: Sie helfen Bewerbern nicht nur bei der Jobsuche und Orientierung - sie geben auch Arbeitgebern ein wichtiges Feedback über die Stimmung unter den (ehemaligen) Mitarbeitern und.

P3-Group als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits kununu

Arbeitsatmosphäre. 2,80 Interne Kommunikation. 3,85 Gleichberechtigung. 2,99 Karriere & Weiterbildung. 3,04 Gehalt & Zulagen. 3,44 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 3,42 Einklang von Berufs- & Privatleben. 3,20 Image. 3,89 Umgang mit Kollegen 45+ 2,93 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst. Arbeitsatmosphäre. 3,74 Interne Kommunikation. 4,41 Gleichberechtigung. 3,53 Karriere & Weiterbildung. 3,62 Gehalt & Zulagen. 4,11 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 4,01 Einklang von Berufs- & Privatleben. 4,06 Image. 4,02 Umgang mit Kollegen 45+ 3,83 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst. MEIN KUNUNU ; ARBEITGEBER BEWERTEN ; kununu Blog. Toggle navigation. Arbeitsrecht; Arbeitswelt; Bewerbung; Gehalt; Karriere; Ranking; Phrasendrescherei: So entschlüsselst du Stellenanzeigen richtig. Bewerbung Tipps. 18. Oktober 2017 15. Juni 2018. Für sieben von zehn Bewerbern ist die Stellenanzeige die erste Anlaufstelle auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. [1] Für dich auch? Im. Laut kununu sind das vor allem die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre. Deutsche Arbeitgeber haben erkannt, wie wichtig Glücksempfinden im Beruf ist und dass sie von zufriedenen Mitarbeitern profitieren können

Welche deutschen Unternehmen die besten Entwicklungsmöglichkeiten für Azubis bieten, zeigt Euch kununu im TOP 10 Ranking: Events wie das Sommerfest und Azubimeetings fördern zusätzlich die gute Arbeitsatmosphäre. Vorhandene Benefits: Platz 3. Mit der Azubi-Bewertung von 4,56 Punkten komplettiert TenneT Deutschland das Spitzenfeld. Das Unternehmen aus dem Bereich der Energiewirtschaft. Arbeitsatmosphäre. 3,06 Interne Kommunikation. 3,54 Gleichberechtigung. 3,06 Karriere & Weiterbildung. 3,58 Gehalt & Zulagen. 3,54 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 3,49 Einklang von Berufs- & Privatleben. 3,72 Image. 3,75 Umgang mit Kollegen 45+ 3,46 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst.

als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits kununu

Arbeitsatmosphäre. 3,51 Interne Kommunikation. 4,02 Gleichberechtigung. 3,04 Karriere & Weiterbildung. 3,39 Gehalt & Zulagen. 4,04 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 3,82 Einklang von Berufs- & Privatleben. 3,78 Image. 4,18 Umgang mit Kollegen 45+ 3,86 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst. #BeBold: User geben anonym Bewertungen auf https://www.kununu.com ab - Unternehmen antworten öffentlich darauf! Worum geht's? Mit unserem neuen #BeBold Video.. Arbeitsatmosphäre. 4,20 Interne Kommunikation. 3,80 Gleichberechtigung. 4,00 Karriere & Weiterbildung. 3,80 Gehalt & Zulagen. 4,20 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 4,75 Einklang von Berufs- & Privatleben. 3,60 Image. 4,40 Umgang mit Kollegen 45+ 4,00 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst.

Viele wissen aber nicht, welchen entscheidenden Einfluss sie auf die Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre haben. Schaffen Sie ein gutes Betriebsklima innerhalb Ihres Teams: 1. Respekt: Gehen Sie respektvoll mit allen Personen um, mit denen Sie zu tun haben. Vermeiden Sie es unbedingt, über Mitarbeiter während deren Abwesenheit zu sprechen. Stellen Sie niemanden vor anderen bloß. Arbeitsatmosphäre. 2,93 Interne Kommunikation. 3,19 Gleichberechtigung. 2,76 Karriere & Weiterbildung. 3,16 Gehalt & Zulagen. 3,34 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 3,11 Einklang von Berufs- & Privatleben. 2,95 Image. 3,44 Umgang mit Kollegen 45+ 3,29 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst. Arbeitsatmosphäre. 2,84 Interne Kommunikation. 3,35 Gleichberechtigung. 3,05 Karriere & Weiterbildung. 2,93 Gehalt & Zulagen. 3,20 Räume, Ausstattung, Arbeitsmaterial. 3,04 Einklang von Berufs- & Privatleben. 3,27 Image. 3,54 Umgang mit Kollegen 45+ 3,18 Umwelt- & soziales Bewusstsein. Alles anzeigen Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Neueste zuerst. Neueste zuerst; Positive zuerst. Ihr zuverlässiger Partner für Berufsbekleidung. Jetzt bestellen Arbeitsatmosphäre. it-economics mit Focus-Business Award ausgezeichnet. it-economics hat erneut einen Award als ausgezeichneter Arbeitgeber erhalten. Das Wirtschaftsmagazin Focus-Business veröffentlichte heute seine Liste der Top Arbeitgeber Mittelstand 2019, zu denen it-economics zählt. Nach der Auszeichnung als Great Place to Work, ist dies die zweite wichtige Prämierung für.

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